网名同志您好！
您通过“书记县长信箱”的留言已交我单位办理。现就有关情况回复好下：
根据《砚山县人力资源和社会保障局关于印发<砚山县事业单位九级管理岗位职员等级晋升评分标准>的通知》（砚人社通〔2022〕7号）文件中评分标准第三条“聘任在管理岗位每满1年得1分，考核为合格以下和不参与考核年度不计分”这一内容。砚山县九级管理岗位人员晋升评分时，只要是聘任在管理岗位上，不论十级管理岗位还是九级管理岗位，每满一年且年度考核合格及以上即可得1分。针对你所举例的2人，初步判断管理聘任年限一致，但评分需结合年度考核结果进行评定。
若还有疑问，您可致电到我局事业单位人事管理股，我局将对您提出的问题一一作出政策解释，联系电话：0876-3063236。  
感谢您对我们工作的支持和理解。祝您身体健康！工作顺利！